2020'de esporlara nasıl girilir?

Esports kadar heyecan verici bir endüstri yok. Jennifer Lopez ve Shaquille O’Neal gibi ünlülerin yatırımlarını çeken küresel eğlence olgusu. Sonuç olarak, bize her zamankinden daha fazla insanın sahnede nasıl iş bulacağımızı sorduğunu görüyoruz. Bu, herhangi bir iş endüstrisinde zor bir sorudur, ancak açık bir giriş yolu olmadığı için esport'ta bir iş ararken hala daha zorlaşır.

Gerçekte, her zamankinden daha fazla fırsat ortaya çıkıyor. Sitemizde her ay yüzlerce kariyer yayınlıyoruz, böylece bizden e-sporlarda çok sayıda harika iş var.

Bu makalede, bu harika sahnede profesyonel bir kariyere inme şansınızı artırmak için izleyebileceğiniz bazı adımları listeleyeceğiz, bunları genişletmeden ve size istisnai bir esport adayı olmak için ihtiyaç duyabileceğiniz tüm bilgileri vermeden önce.

İşte e-sporlara nasıl girileceğimize dair altın yedi kuralımız

• Temel güçlü yönlerinizle ilgili yetenekler
• Turnuvalara ve etkinliklere katılın
• Yaşadığınız yere yakın fırsatları keşfedin
• Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu mükemmelleştirmek için zaman harcayın
• Boş zamanlarında proaktif ol
• Sosyal medyayı kullanın
• Hitmarker'ı sık sık kontrol edin

Bunlar, esporlara girmek isteyen insanların odaklanması gerektiğini düşündüğümüz kilit noktalardır. Şimdi her birine daha derinlemesine bakalım.

1. Temel güçlü yönlerinizle ilgili becerilerinizi geliştirin

Bu, listemizdeki en karmaşık nokta olabilir, ancak aslında oldukça basittir ve esportlarda bir iş bulmanıza gerçekten yardımcı olacaktır. Esports'ta işe alınan şirketlerin çoğu düşük bütçeli girişimlerdir ve sahnedeki yerleşik kuruluşların bile işe alım bütçelerinde daha yerleşik bir alanda bulunan bir şirketten daha muhafazakar olması gerekebilir.

Bu nedenle, birçok e-spor işi, bir adayın bir şirket içinde birden fazla rol oynamasını gerektirecektir, çünkü her alana bir tane atamak için yeterli çalışan yoktur. Oyunun önüne geçip bu tür bir senaryo için yetenek setinizi hazırlayabiliyorsanız, esport'larda çalışma şansınızı gerçekten artıracaksınız.

Grafik tasarım sektörünü örnek olarak kullanacağız, çünkü Hitmarker'da popüler bir sektör. Bir şirket görsel kimlikleri üzerinde çalışmak için bir grafik tasarımcı arıyor olabilir, ancak ürettikleri videolar için hareketli grafikler oluşturabilmesi için bu adaya da ihtiyaç duyabilir. Başvuruyorsanız, ancak bu işin yalnızca grafik tasarım sorumluluğunu yerine getirebiliyorsanız, başvurunuz genellikle tekerlekli evlerinde başka bir beceri olarak hareket tasarımı olan birinden daha az değerli olacaktır.

Spor endüstrisine girmek için iyi bir ipucu, temel güçlü yönlerinizi (bu örnekte grafik tasarımdı) tanımlamak ve bununla ilgili becerileri geliştirmektir. Ardından, size uygun esport işleri gördüğünüzde ya sahip oldukları gereksinimleri karşılayacak ya da aşacaksınız. Her ikisi de harika sonuçlar!

İlgili becerileri geliştirebileceğiniz diğer sektörlere örnekler:

• Pazarlama – dijital pazarlamayı, influencer pazarlamasını ve sosyal medyayı keşfedin
• Sosyal medya – topluluk yönetimi, yaratıcı yazma ve temel Photoshop becerilerine bakın
• yazı – SEO ve içerik pazarlamasını araştırın

Sonuçta, başvurduğunuz şirket için kendinizi mümkün olduğunca değerli kılmak istiyorsunuz. Cephaneliğinize böyle beceriler eklemek, bu değeri göstermenin harika bir yoludur.

2. Turnuvalara ve etkinliklere katılın

Endüstri profesyonellerine e-sporlarda nasıl iş bulabileceklerini sorduğunuzda bu öneriyi sık sık duyacaksınız ve biraz klişe haline gelirken etkinliklere katılmanın kesinlikle bir değeri var. Turnuvalar, e-sporların can damarıdır ve dijital dünyanın eteğinde buluştuğu yerdir. Bu nedenle, sektördeki önemli kişilere kendinizi tanıtmanız için harika bir fırsat.

E-spor etkinliklerine katılmanın sizi kariyerinize ne kadar götürebileceğini kanıtlamak istiyorsanız, organizasyon üyelerinden birinin şirkete katıldığı itici güçten ve duyduğu bir etkinlikte bulunma kararlılığından bahseten bu ilham verici videoya göz atın. hakkında.

Yaşadığınız yere yakın bir e-spor etkinliği görürseniz, katılmayı ciddiye almayı düşünün. Harika zaman geçirmenin yanı sıra, tanışabileceğiniz herhangi bir profesyonele vermek veya ondan önce Twitter veya e-posta yoluyla toplantılar düzenlemek ve düzenlemek için etkinlik öncesinde kartvizitleri yazdırabilirsiniz. Orada çalışan kişilerin çok yoğun programlarla çalışacağını unutmayın, bu yüzden size zaman ayıramıyorlarsa kendinizi cesaretsiz hissetmeyin.

3. Yaşadığınız yere yakın fırsatları keşfedin

Bu sonraki noktanın, sonuçta e-sporlara ücretli bir kariyer açmanıza yol açabilecek e-spor deneyimi kazanmanın kullanılmamış bir yolu olduğunu düşünüyoruz. Esport'larla ilgili birçok harika şeyden biri, sahnede çalışan birçok insanın başkalarına rehberlik etmeye istekli olmasından daha fazlası. Gerçekten, Twitter'daki kişilere yanıt veriyoruz ve her gün tavsiyemizi isteyen e-posta gönderiyoruz!

Yakınınızdaki e-spor / oyun şirketlerine biraz araştırma yaparak bunu kendi yararınıza kullanabilirsiniz. Oldukça uzak bir yerde yaşıyorsanız maalesef bu bir mücadele olabilir, ancak esport şirketleri için sıcak noktalardan birindeyseniz kesinlikle bazı değerli yollar yapabilirsiniz.

Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Kaliforniya ve Teksas'ta orada çok sayıda esport şirketi var. Cloud9, Immortals Gaming Club, Counter Logic Gaming, Kuzey Amerika LCS stüdyosu ve hatta Overwatch Ligi arenası Kaliforniya'da bulunurken, Texas Team Envy, Complexity ve Mavs Gaming ofislerine ev sahipliği yapıyor.

E-postalar, Twitter veya LinkedIn aracılığıyla, çevrenizdeki şirketlere ulaşmaya çalışabilir ve yaptıkları işe dahil olmanın yollarını araştırabilirsiniz. Dürüst olun, tutkunuzu açıklayın ve onlara esport'ta nasıl çalıştığınızı anlatın ve ondan bir şey kaynaklanıp kaynaklanmadığını görün. Yakınınızda hiçbir esport şirketi yoksa, oyun alanında faaliyet gösteren bir şirketle deneyim kazanmak, deneyim oldukça aktarılabilir olduğundan faydalıdır. Sadece iki şeyi hatırla …

İlk olarak, yeteneklerinizi ve bir şirketle iletişim kurarken hangi alanlarda mükemmel olabileceğinizi açıklayın. Onlara katılmak istediğinizi belirsiz bir şekilde söylemek harika bir ilk izlenim bırakmayacaktır. Meşgul gelen kutularına sahip olmaları gerekir, bu nedenle onlara nasıl sağlayabileceğinizi göstermeniz gerekir değer onlara. Temel becerilerinizi oynayın ve şirkete bunların işlerinde onlara nasıl yardımcı olabileceğini söyleyin.

İkincisi, insanları tekrar tekrar rahatsız etmemeyi unutmayın. Bir şirket veya çalışan iletişiminize yanıt vermezse, onları sürekli takiplerle rahatsız etmeyin.

4. Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu mükemmelleştirmek için zaman harcayın

Esporların çok sayıda insanın alanda çalışmaya çalıştığı göz alıcı bir endüstri olduğu bir sır değil. Bu nedenle, işler bazen şaşırtıcı sayıda uygulama alabilir. Böyle bir yetenek kalabalığı arasında, kapak mektubunuzun ve özgeçmişinizin bir işveren üzerinde mümkün olan en iyi izlenimi bıraktığından emin olmanız gerekir.

Özellikle pazarlama veya grafik tasarım gibi yaratıcı sektörlerde iş başvurusunda bulunuyorsanız, özgeçmişiniz için benzersiz ve şık bir tasarım oluşturmaya çalışın ve üzerinde yazım hataları veya gereksiz gözleme olmadığından emin olmak için göz atın. Uygulama malzemelerinizi nasıl mükemmelleştirebileceğiniz hakkında saatlerce konuşabiliriz, bu yüzden her ikisi için de ayrı makaleler yazdık.

5. Boş zamanlarınızda proaktif olun

Bu tam olarak tanımlanması zor bir nokta olsa da, kesinlikle esporlarda olabildiğince proaktif olmanın bir değeri vardır. Bunu hiç uyumayan bir endüstri ya da 7/24 bir endüstri olarak adlandıran profesyonelleri göreceksiniz ve bunun nedeni doğru. Bu, esportlarda mükemmel olmak için belirli bir koşuşturma seviyesinin gerekli olduğu anlamına gelir. Bunu göstermenin en kolay yolu ne kadar proaktif olduğunuzu göstermektir.

Bu, sizi istemeden ve daha sonra bunları Twitter'da paylaşmadan grafik tasarlama şeklinde olabilir. Bunu yapan birkaç kişi görüyoruz ve bazen tasarımları, etiketlenmişlerse profesyonel oyuncular tarafından paylaşılıyor.

Yazmak sizin için önemliyse, kendi blogunuzu başlatmayı düşünün. Size değerli beceriler öğretmenin yanı sıra, boş zamanlarınızda bile esport'lara katkıda bulunmaya çalıştığınızı gösterecektir, bu da bir işe alma yöneticisinin görmesi için değerli bir şeydir.

Grafikler, bloglar, YouTube videoları veya web siteleri olsun, mümkün olduğunda kendi projeleriniz üzerinde proaktif bir şekilde çalışmayı düşünün. Kapak mektubunuzda veya özgeçmişinizde çok değerli olabilecek bir şey.

6. Sosyal medyayı kullanın

Bir sonraki ipucu, e-sporlarda çalışmaya başlamaya başlayan birine tuhaf gelebilir, ancak birkaç topluluk Twitter'da e-sporlardan daha güçlü bir mevcudiyete sahiptir. Aslında, tam bir iş tanımına (her zaman dişlilerimizi öğütür!) Koymak için yeterli et yoksa, yalnızca Twitter üzerinden reklamı yapılan işleri gördüğümüz bir düzeydedir.

İş olarak listelenmeyen tüm ücretli fırsatları, Bu, Bu, Bu, ve Bu, ancak Twitter'da olmanın bundan daha fazla faydası var. Benzer düşünen insanlarla bağlantı kurabilir ve endüstri hareketlerine yorum yapabilirsiniz. İnsanlar ücretli e-posta çalışmaları ile doğrudan Twitter üzerinden bile iletişime geçiyor – bunu sık sık duyuyoruz!

Twitter olmak için büyük bir platform, ancak LinkedIn'e kariyer almak gibi ciddiye almak isteyen herkes için de akıllıca bir hareket. Aynı avantajların çoğu LinkedIn ve Twitter arasında da mevcuttur, ancak her ikisinde de aynı olması tavsiye edilir.

7. Hitmarker'ı sık sık kontrol edin

Eğer esport'a nasıl gireceğiniz konusunda önceki altı göstergeyi işaretleyebildiyseniz, eksik olan tek şey bir esports işinin kendisidir!

Esporlarda kariyerlerin en kapsamlı veritabanını harmanlamaktan gurur duyuyoruz. Her hafta yüzlerce kariyer yayınlıyoruz, bu nedenle sahnedeki fırsatları bulmak için sitemizi kullanmanızı şiddetle tavsiye ederiz.

Unutmayın: taşınmayın ve görünürdeki her şey için başvurmayın. Bu, birçok insanın düştüğünü gördüğümüz bir tuzak ve sonuç, ret e-postaları alan veya daha kötüsü, e-postaları geri almayan daha düşük kaliteli uygulamalar. Bunun yerine, niceliğe göre kaliteye odaklanın ve gerçekten her şeyi başvurduğunuz şeye koyun.

Her iş için düzenleyebileceğiniz bir temel kapak mektubuna sahip olmak iyi olsa da, aynı şeyi on farklı şirkete göndermemelisiniz. İşe alım yöneticileri bir mil uzakta bir kopyasını belirleyip yapıştırabilir – bize inanın – ve başvurduğunuz her role özgü bir kapak mektubu yazmak çok daha iyidir.

Bu şekilde, şirketin yaklaşmakta olan bir ürün yelpazesi piyasaya sürülüyorsa veya yeni bir pazara girmek üzereyse, kapak mektubunu kullanarak becerilerinizi bu süreci onlar için nasıl daha başarılı hale getireceğini anlatabilirsiniz. Ve o, gerçekten bir aday olarak değerinizi gösteriyor.

Bir iş bulmak, ağınızı olabildiğince geniş bir şekilde yayınlamaya gelir, bu nedenle bu makaledeki önceki noktalarımızı ele aldıysanız, uygulamaya başlamaya hazır olduğunuzu söyleyebiliriz.

İyi şanslar ve git onları!

Hitmarker Takımı

Fotoğraf kredisi: DreamHack / Jennika Ojala